Name: SMART JOB, Emission du lundi 8 novembre
Uploaded: 2021-11-08T09:20:39.506493+01:00
Duration: 58 min 41 s
Description: Lundi 8 novembre 2021, SMART JOB reçoit Aline Jacquet-Duval (avocate en relations sociales) , Elisabeth Moreno (ministre déléguée auprès du Premier ministre chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances) , Julien Morisson (cofondateur, Chasseur de job & les Années folles) et Mélanie Viénot (DG, Projet Voltaire)

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SMART JOB

Lundi 8 novembre 2021, SMART JOB reçoit Elisabeth Moreno (ministre déléguée auprès du Premier ministre chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances)

Élisabeth Moreno, ministre déléguée chargée de l'Egalité entre les femmes et les hommes et de la Diversité, s'est confiée à nos journalistes dans un grand entretien. Elle a abordé plusieurs sujets importants tels que le droit des femmes à disposer librement de leur corps, la nécessité d'une éducation inclusive et équitable pour tous, ainsi que la lutte contre les discriminations. Elle a souligné l'importance de promouvoir une culture du respect et de la tolérance afin de garantir l'égalité des genres. Elle a également mis en avant le rôle essentiel des médias pour sensibiliser le public aux questions liées à l'égalité des sexes.

Élisabeth Moreno : une femme engagée pour l'égalité des genres

Depuis mercredi 3 novembre à 9h22, les femmes travaillent gratuitement, selon les chiffres d’Eurostat. Une situation inacceptable pour Élisabeth Moreno, Ministre déléguée auprès du Premier ministre, chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l'Égalité des chances.
Loi Rixain, mentorat féminin, charge mentale liée au télétravail, …  Elle aborde les points de tension relatif à l’égalité femmes-hommes dans un grand entretien.

Grand entretien : Élisabeth Moreno

Grand Entretien

Grand Entretien du lundi 8 novembre 2021

Lundi 8 novembre 2021, SMART JOB reçoit Mélanie Viénot (DG, Projet Voltaire)

Les fautes d'orthographe sont une source de mauvaise impression et peuvent nuire à votre image. Il est donc important de prendre le temps de vérifier son travail avant de le soumettre. Pour cela, il existe plusieurs méthodes : utiliser un correcteur orthographique, relire son texte à haute voix ou demander à un tiers de le relire. De plus, il est important de bien connaître les règles d'orthographe et de grammaire afin d'éviter les erreurs courantes. Enfin, prenez le temps nécessaire pour rédiger votre texte et ne pas vous précipiter.

Comment éviter les fautes d'orthographe ?

La maîtrise de la langue française compterait davantage aux yeux des employeurs que la maîtrise de l’anglais ! Selon une enquête Ipsos pour le Projet Voltaire, 8 employeurs sur 10 jugent rédhibitoires les lacunes en français pour l’évolution de carrière de leurs salariés. En recrutement, la langue est également un critère primordial : 80% estiment rédhibitoires les difficultés à s’exprimer à l’oral.

Attention aux fautes !

Bien dans son job

Bien dans son job du lundi 8 novembre 2021

Lundi 8 novembre 2021, SMART JOB reçoit Aline Jacquet-Duval (avocate en relations sociales)

Les lanceurs d'alerte sont des acteurs essentiels pour la prévention et la gestion des risques en entreprise. Ils peuvent être internes ou externes à l'organisation et leur rôle est de signaler tout comportement ou activité qui va à l'encontre des valeurs, des normes et des lois de l'entreprise. Il est donc important que les entreprises disposent d'un système efficace pour gérer les alertes et prendre les mesures nécessaires pour y remédier. Pour ce faire, il est important que les entreprises mettent en place un système de traitement des alertes qui permet aux employés de signaler facilement tout problème et aux dirigeants de prendre rapidement les mesures appropriées.

Lanceurs d'alerte : comment gérer les alertes en entreprise ?

Chaque lundi, dans SMART & RÉGLO, focus sur un point spécifique du droit du travail. 
Quelles sont les obligations de l’employeur en termes de télétravail ? Qu’est-ce qu’une clause de non-concurrence ? Quels sont les faits constitutifs de harcèlement moral ? 
Experts et avocats en droit du travail répondent à toutes les questions que vous vous pose

Lanceurs d’alerte : comment gérer les alertes en entreprise ?

Tips

Tips du lundi 8 novembre 2021

Lundi 8 novembre 2021, SMART JOB reçoit Julien Morisson (cofondateur, Chasseur de job & les Années folles)

Depuis le début de la crise sanitaire, le taux de chômage a connu une hausse significative. Les conséquences sur l'emploi sont désastreuses et les entreprises sont contraintes à des licenciements massifs. Cette situation a engendré un phénomène inédit : la grande démission. En effet, face à l'incertitude et aux difficultés économiques, de plus en plus de personnes choisissent volontairement de quitter leur emploi pour se reconvertir ou prendre du temps pour elles-mêmes. Mais quelles sont les conséquences réelles de cette grande démission ?

La grande démission ?

Un nouveau phénomène est apparu sur les réseaux sociaux : filmer sa démission ! La crise sanitaire a en partie dégradé les conditions de travail des salariés et nombreux sont ceux à quitter leur emploi. Aux États-Unis, plus de 4 millions de travailleurs ont démissionné en août. En France, ce phénomène est moins important mais nombreux sont ceux à se reconvertir vers des métiers moins pénibles.

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Julien Morisson (Chasseur de job & les Années folles)

Lundi 8 novembre 2021, SMART JOB reçoit Aline Jacquet-Duval (avocate en relations sociales) , Elisabeth Moreno (ministre déléguée auprès du Premier ministre chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances) , Julien Morisson (cofondateur, Chasseur de job & les Années folles) et Mélanie Viénot (DG, Projet Voltaire)

Emission du lundi 8 novembre

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