Name: BE SMART, Perspectives de carrière : les télétravailleurs désavantagés ?
Uploaded: 2021-11-08T17:05:13.361515+01:00
Duration: 26 min 16 s
Description: Lundi 8 novembre 2021, BE SMART reçoit Isabelle Bordry (cofondatrice, Retency) , Jérôme Dedeyan (Associé, MonPartenairePatrimoine.com) et François Miquet-Marty (président, Viavoice)

Une heure de débats et d’entretiens autour des grandes mutations économiques.
Startupper, experts ou grands patrons, ils nous expliquent comment l’actualité économique impacte le développement de leur business et leurs décisions.

BE SMART, l’émission qui donne la parole aux entrepreneurs.

BE SMART

Lundi 8 novembre 2021, BE SMART reçoit Isabelle Bordry (cofondatrice, Retency), Jérôme Dedeyan (Associé, MonPartenairePatrimoine.com) et François Miquet-Marty (président, Viavoice)

Les médias sont-ils en décalage avec les préoccupations des citoyens ? C'est la question que nous nous posons aujourd'hui. Les sujets abordés par les médias ne reflètent-ils pas toujours ce qui est important pour le public ? Les médias ont-ils une influence sur l'opinion publique ou sont-ils simplement le reflet de celle-ci ? Ces questions sont au cœur du débat actuel et il est important de comprendre comment les médias peuvent influencer l'opinion publique et comment cette dernière peut influencer les médias.

Les médias et les préoccupations des citoyens : un décalage ?

Dans sa deuxième édition du Baromètre France 2025 publiée le 3 novembre et réalisée en partenariat avec Radio Classique et Generali, Viavoice révèle quels sont les sujets qui préoccupent les Français et la place qu’ils occupent dans le débat politique. Les résultats indiquent que, selon les Français, les sujets médiatiques traitant de l’immigration, prennent trop souvent le pas sur ceux qui évoquent l’éducation ou le pouvoir d’achat. 

Y a-t-il un décalage entre les sujets débattus médiatiquement et les préoccupations des citoyens ?

Le sujet du jour

Le sujet du jour du lundi 8 novembre 2021

Le télétravail est devenu une pratique courante ces dernières années, et il a été largement adopté par les entreprises à travers le monde. Cependant, certaines personnes s'inquiètent que le télétravail puisse être un obstacle aux perspectives de carrière. En effet, les employeurs peuvent ne pas reconnaître le travail effectué à distance et ne pas offrir autant d'opportunités aux télétravailleurs qu'aux employés qui travaillent sur place. De plus, les télétravailleurs peuvent manquer des occasions de réseautage et de formation qui sont disponibles pour ceux qui travaillent sur place. Cela peut entraver leur capacité à progresser dans leur carrière. Il est donc important que les employeurs prennent en compte ces facteurs lorsqu'ils évaluent les performances des télétravailleurs et qu'ils offrent des opportunités équitables à tous.

Le télétravail peut-il être un désavantage pour les perspectives de carrière ?

Selon une étude Linkedin publiée mercredi 3 novembre, 52% des salariés croient en l’existence d’un biais de proximité qui jouerait sur l’évolution de leur carrière. Ainsi selon eux, les télétravailleurs seraient désavantagés au profit des collaborateurs présents régulièrement dans les locaux de l’entreprise. 

Perspectives de carrière : les télétravailleurs désavantagés ? 

Le débat

Le débat du lundi 8 novembre 2021

Lundi 8 novembre 2021, BE SMART reçoit Isabelle Bordry (cofondatrice, Retency) , Jérôme Dedeyan (Associé, MonPartenairePatrimoine.com) et François Miquet-Marty (président, Viavoice)

Perspectives de carrière : les télétravailleurs désavantagés ?

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